Sie haben die Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit gutem Erfolg abgeschlossen, erste Erfahrungen gesammelt und überzeugen durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und finden sich schnell in neue Situationen ein. Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an den Pflegedienstleiter, Herr Hagen Kern, Tel. Nr.: 0681/963 2859, E-Mail sekretariat-pdl@klinikum-saarbruecken.de. Wir haben was zu bieten • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team • Erfassung von Arbeitszeiten im elektronischen Zeitdokumentationssystem mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens • Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen • Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich. • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes • Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung • Regel-, Spontan- und Ferienbetreuung für die Kinder von Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de. 2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind – in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg. Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits. Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de