Werden Sie Teil eines tollen und flexiblen Teams! Arbeiten Sie in Versammlungsstätten mit moderner Veranstaltungstechnik und betreuen Sie vielfältige Veranstaltungen, das Ganze eingebettet in ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld! Wir suchen Sie!
In der Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit
eine Stelle
als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 4276)
zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Haupteinsatzort ist der Theatersaal Langenhagen in der Rathenaustraße und das „Daunstärs“ in der Stadtmitte. Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen. Der Arbeitseinsatz erfolgt grundsätzlich an 5 Tagen in der Woche und wird über einen Dienstplan geregelt. Zudem erfolgen Dienste in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende und an Feiertagen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.
technische Pflege und Überwachung des Theatersaals, des „Daunstärs“ und der Veranstaltungstechnik an weiteren städtischen Veranstaltungsorten Durchführung von Reparaturen und Einbauten von licht- und tontechnischen Anlagen, die besondere Fachkenntnisse erfordern Überwachung von Prüffristen für stadteigene Veranstaltungstechnik Gefährdungsbeurteilungen für beantragte Veranstaltungen in allen städtischen Versammlungsstätten eigenverantwortlich erstellen und dadurch die Entscheidung für die Bewilligung der Veranstaltung mit vorbereiten verantwortliche Betreuung von durchzuführenden Veranstaltungen sowohl hinsichtlich der sicherheitstechnischen Vorgaben gem. NVStättVO als auch organisatorisch, insbesondere
regelmäßige Ausübung des Hausrechts und der Hausherrenpflicht im Veranstaltungsobjekt in Stellvertretung des Eigentümers (inkl. dem Recht, Veranstaltungen eigenverantwortlich einzuschränken bzw. vorzeitig zu beenden) Einweisung und Kontrolle von ortsfremdem Fachpersonal des Veranstalters Einweisung und Einsatzsteuerung von Hilfs- und Fachpersonal bei Veranstaltungen, z. B. Einlasskontrolle, Garderobe, Catering oder Fachkräfte für Veranstaltungstechnik des Veranstalters Einweisung von sicherheitstechnischem Fachpersonal, wie z. B. Brandwache oder Rettungskräfte fachbezogene Beratungsdienstleistung für Veranstalter zur Ausgestaltung ihrer Veranstaltungsvorhaben und für Hausmeister/innen bei der Betreuung von Veranstaltungen als sachkundige Aufsichtspersonen Unterstützung der Sachbearbeiter für Veranstaltungsbetreuung in administrativen Aufgabenanteilen Unterstützung der Bauordnung bei der Erstellung von Sonderanträgen gem. § 47 NVStättVO routinemäßige Nachschulung des städtischen Personals im Versammlungsstättenbetrieb
regelmäßige Ausübung von Springertätigkeiten als Fachkraft für Veranstaltungstechnik an allen Veranstaltungsstätten der Stadt (ebenfalls inkl. Eigentümervertretung) Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsbetreuung im Sinne der Dienstanweisung für Hausmeister/innen, insbesondere
Einhaltung der Benutzungsordnung durch die Benutzer/innen überwachen nach Ende der außerschulischen Benutzung die benutzten Räume, Einrichtungen, Geräte und Freiflächen auf erkennbare Schäden kontrollieren und eine Sichtreinigung vornehmen ggf. Herrichtung von Nebenräumen zu Künstlergarderoben
Bauherrenfunktion für die Versammlungsorte wahrnehmen, insbesondere
Das Grundstück, die Außenanlagen, das Gebäude einschließlich der Einrichtung und den Gehweg vor dem Grundstück zugänglich machen/verschließen und überwachen Reinigung/Bewachung der Versammlungsorte und ihrer Außenanlagen regeln, und zwar die Reinigung durch Reinigungsfirmen überwachen, Winterdienst ausführen, Bewachungsfirmen einweisen und kontrollieren
abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik Führerschein Klasse B (3) Besitz eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert Durchsetzungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten Flexibilität, Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (u. a. schwere und sperrige Veranstaltungstechnik anheben und tragen) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung in anderen Schulen
unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst, Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, Bezahlung nach dem TVöD; die monatliche Vergütung bei Entgeltgruppe 9a TVöD liegt zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € (Tarifstand Februar 2026), Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc., unser betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Partnerschaft mit Fluxx – Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen, Teilnahme an Corporate Benefits, Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit, Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren. Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen Person oder einer diversgeschlechtlichen Person.
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