Ihre Aufgaben
* Durchführung und Auswertung empirischer Erhebungen zu Themen der Mensch-Meer-Beziehung
* Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, insbesondere für die eigene Promotion
* Unterstützung beim Erstellen von Forschungs- und Drittmittelanträgen
* Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Nachhaltigkeitsgeographie für Lehramtsstudierende
* Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor bzw. Master)
* Unterstützung bei Organisation und Betreuung von Moodle-Kursen und anderen administrativen Aufgaben
Die Stelle dient der Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Promotion förderlich sind. Bevorzugt wird ein Promotionsschwerpunkt zu den oben genannten thematischen Schwerpunkten, insbesondere zu Themen der Mensch-Meer-Beziehung.
1. Ihr Profil
* Zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalent), bevorzugt in einer Sozialwissenschaft mit Nachhaltigkeitsbezug (z. B. Geographie, Psychologie, sonstige Sozialwissenschaften, Landschaftsökologie etc.)
* Gute Kenntnisse der empirischen quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse der theoretischen Grundlagen menschlichen (raumrelevanten) Verhaltens und/oder Transformationsansätzen
* Gute Koordinationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Studierenden
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Besetzung berücksichtigt werden, sind:
* Erste Forschungserfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit oder Verhaltensänderungen
* Erfahrungen in der Lehre und didaktische Kenntnisse
2. Das bieten wir Ihnen
* Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.