Stellenausschreibung
Die Rheinischen Möbelwerke erschaffen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" das perfekte Lebensgefühl für Wohnen und Arbeiten mit Möbeln nach Maß – produziert und geliefert mit Präzision bei jedem Einzelstück. Wir sind Innovationsvorreiter und teilen mit unseren Kunden aus ganz Europa unsere Leidenschaft für Qualität, Perfektion und Nachhaltigkeit. In unserer eigenen Möbelproduktion fertigen wir mit den höchsten Industriestandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle sind wir einer der führenden Anbieter in Europa für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“. Darüber hinaus ist unsere Schwesterfirma, die Ultima Outdoor Living GmbH, mit der Marke „Modulair“ ( ) im Segment der Outdoor-Küchen und Outdoor-Möbel europaweit aktiv.
Vorerst befristet für ein Jahr, jedoch mit Aussicht auf Fortführung suchen wir für unser Team am Standort Rheinbach in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Std./Woche) einen
HR Manager / Personalreferent (w/m/d)
Das erwartet dich
* Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle inkl. der Betreuung aller festangestellten Gehalts- und Lohnempfänger sowie von Zeitarbeitnehmern
* Sparring-Partner für die Geschäftsführung und die Fachabteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich personalrechtlicher Themen
* Gesamtverantwortung für das Recruiting inkl. Stellenausschreibungen, Gesprächsbegleitung und Kandidatenbetreuung bis hin zum Vertragsschluss
* Erstellung von Reportings und Kennzahlenauswertungen für die Fachbereiche und die Geschäftsführung
* Je nach Kenntnisstand entweder Vorbereitung oder Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Koordination und Betreuung der unternehmenseigenen Benefits
* eigenständige Betreuung der Arbeitszeiterfassung, Schlüssel-/Zeitchipverwaltung sowie des Krankmelde- und Bescheinigungswesens
Das solltest du mitbringen
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) und Berufserfahrung im Personalwesen
* erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist vorteilhaft
* Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Begeisterung für Personalarbeit und Recruiting
* sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere in Excel
* Spaß an der Koordinierung vielfältiger Aufgaben, auch bereichsübergreifend
* eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil
* du bist ein Teamplayer mit außerordentlichem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
* Diskretion und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
Das bieten wir dir
* Sicheres Arbeitsverhältnis mit Fixeinkommen in einem marktführenden und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
* 30 Urlaubstage und attraktive Mobile-Office Regelung
* Betriebliche Krankenversicherung
* Ein freundschaftliches und offenes Miteinander und Zusammenarbeit in einem echten Team mit flachen Hierarchien
* Gute Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
* Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
* Vergünstigung auf unsere Möbel sowie "Family and Friends"-Rabatt
* Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
* Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
* Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Die nächsten Schritte
Du möchtest Teil unseres Teams werden und an der Erfolgsgeschichte von deinSchrank.de mitwirken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du erreichst uns
– per E-Mail (bewerbung@deinSchrank.de)
– über den “Bewerben”-Button rechts
Du hast Rückfragen oder möchtest dich zu anderen beruflichen Perspektiven bei uns beraten lassen? Dann melde dich einfach telefonisch oder schicke uns eine WhatsApp an 0172 - 9930159. Weitere Infos zu deinSchrank.de, unserem Selbstverständnis als regionaler Top-Arbeitgeber, unserem Engagement für Nachhaltigkeit und natürlich deinen Vorteilen als Mitarbeiter in unserem Team findest du auch unter. Dort erhältst du, genauso wie in unserem Team-Video, erste Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche.
PS: Wenn du wissen möchtest, wie anderen Bewerbern und Mitarbeitern unser Unternehmen gefällt, was uns auszeichnet und wo wir gemeinsam mit dir besser werden wollen:
Erste Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche erhältst du in unserem Team-Video