Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Fachliche und organisatorische Leitung des Herzkatheterlabors Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und optimaler Patientenversorgung Dienst- und Einsatzplanung des Teams Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und weiteren Fachbereichen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpflege, Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Kardiologie oder Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Herzkatheterlabor oder einem vergleichbaren Bereich Erste Leitungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und Empathie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Gestalten von Veränderungen Herr Sven Gärtner Pflegerische Bereichsleitung der Funktionsdienste Tel.: 06202 84-653201