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Hochbautechniker*in (m/w/d) (techniker/in - bautechnik (hochbau)/bachelor professional in technik)

Schwarzenbek
Stadt Schwarzenbek
Bautechniker
Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle

Aufgaben

- Selbstständige Erstellung, Betreuung und Verwaltung von Dokumentationen städtischer Bauvorhaben und städtischer Bestandsgebäude
- Betreuung kleinerer Bauvorhaben, Instandsetzungen und Renovierungen (Erfassung von Schäden und Mängeln, Einholung und Auswertung von Angeboten, Bauüberwachung, Abrechnung)
- Organisation und Kontrolle von Prüf- und Wartungsterminen in den städtischen Liegenschaften
- Ausschreibungsmanagement
- Erarbeitung und Betreuung von Kleinverträgen


Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker*in(m/w/d) - Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind willkommen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Bereich von fachspezifischer Anwendungssoftware
- Führerschein Klasse B
- Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit


Wir bieten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadt Schwarzenbek gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung für diese Stelle erfolgt **nach Entgeltgruppe 9a TVöD. - 30 Tage Urlaub und zwei **zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.**
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Fahrtkostenzuschuss zu einem Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder
- Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität.
Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.


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