C#-Developer (m/w/d) Personalwirtschaft
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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit.
Was erwartet Dich bei der AKDB?
In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT‑ und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.
* Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
* Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
* Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Code-Reviews oder Komponenten- und Fachtests.
* Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit wie auch im technischen Third-Level-Support.
* Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
* Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.
* Du hast ein erfolgreiches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.
* Du hast gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
* Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und an hoher Code-Qualität.
* Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
* Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
* Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
* Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
* Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
* Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
* Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!
* Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
* Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.
* Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
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