Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben bei uns :
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abrechnung von Reisekosten und Belegen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
- Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
- Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht
- Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einem geschulten Blick fürs Detail.
