Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro .
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund
*innen zu erm glichen.
Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.
Wir verbinden Menschen und M rkte von morgen einfach.
digital.
sicher.
F r unser Stab Internal Audit im Tribe Audit and Subsidiary Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als IT-Revisor (m/w/d) in Frankfurt, Karlsruhe, M nchen bzw.
M nster.
Hier arbeitest du mit 14 Kolleg
*innen standort bergreifend und mit vielf ltigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven Du verantwortest Pr fungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsm igkeit, Sicherheit und Effizienz.
Dabei ber cksichtigst du die die jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, DORA, BAIT, CobiT, BSI) sowie deren Wertsch pfung im Unternehmen.
Du konzipierst Pr fungen f r Atruvia und deren Tochterunternehmen, f hrst diese durch, k mmerst dich um die Umsetzung von Ma nahmen und ihrer Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Pr fungsberichte.
Du pr fst auch als Pr fungsleiter
*in schwerpunktm ig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Erstellung, der Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte.
Dar ber hinaus begleitest du IT-Gro projekte und ber tst die Fachbereiche.
Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Pr ffeldern und der Pr fungsvorbereitung und ber cksichtigst diese bei der Pr fungsdurchf hrung.
Du hast das Bed rfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst daf r konstant deine Skills und Methoden rund um unsere IT-Pr fungsprozesse.
Pers nlichkeit mit Profil Du verf gst ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie langj hrige einschl gige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fach bergreifenden (Teil-)Projekten.
Fundierte Erfahrungen in IT-Audit gepaart mit Wissen im Bereich IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer gro en Pr fungsgesellschaft runden dein Profil ab.
Zertifizierungen wie z.
B.
CISP, CISM, CISA oder CIA sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, die entsprechenden Ausbildungsnachweise zu erlangen.
Ein gutes Verst ndnis IT-Audit relevanter Frameworks (z.
B.
CobiT, ITIL) und Vorgaben (z.B.
MaRisk, BAIT, DORA) sowie der Standards von BSI, IIA und DIIR erg nzen deine F higkeiten.
Hervorragende Kommunikationsf higkeiten und Freude am analytischen L sen interdisziplin rer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus, wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsverm gen und Verantwortungsbewusstsein.
Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem wir gehen den Weg gemeinsam als Team inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsma nahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.
B.
Teilzeit, der Wahlm glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst tzen in besonderen famili ren Situationen wie z.
B.
der Pflege von Familienangeh rigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm genswirksamen Leistungen und/oder einem zus tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begr en dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat
*in sowie regelm ige Feedbackgespr che mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst tzen wir dich u.
a.
durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
Ern hre dich vielf ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf ltigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.
Bitte nutze f r deine Bewerbung ausschlie lich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich.
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