Jobbeschreibung
Sie werden eine wichtige Rolle in unserem Team übernehmen und die Verantwortung für das Management einer Abteilung tragen. Sie sind für die Führung von Mitarbeitern verantwortlich, die Implementierung von Umsatzzielen und -strategien sowie die Sicherstellung eines hohen Servicequalitätsniveaus.
Aufgabenbereiche
1. Leitung der eigenen Abteilung mit Zuständigkeit für den kaufmännischen Bereich und Personalmanagement.
2. Durchführung von Schulungen neuer Mitarbeiter/-innen sowie Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeiter/-innen.
3. Ist Ihre oberste Zielsetzung? Das Erreichen der gesetzten Ziele zu gewährleisten, um somit ein attraktives Portfolio vorzuweisen und zukünftige Chancen abzuschließen. ,> Der Hauptfokus gilt hierbei dem Unternehmen/Institut an sich..
Für diese Position suchen wir jemanden mit einem starken Dienstleistungsanspruch