Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den "Uniper Way", stets miteinander verbunden. Mitwirkung bei der Entwicklung von Vergleichskriterien sowie Unterstützung bei der technischen Bewertung
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne Abstimmungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Team für Ober- und Untertagetechnik
Laufendes Masterstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
Grundverständnis von Verfahrensbeschreibungen und Anlagentechnik, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Wasserstofftechnologien
Kenntnisse in der technisch-wirtschaftlichen Bewertung von Prozessen sowie Erfahrung mit technischer Literatur und Normen
Sicherer Umgang mit Excel, Word, wünschenswert sind Kenntnisse in Aspen
Sehr gute Fähigkeiten in der Darstellung und Dokumentation (z. B. Fließbilder, Tabellen, Diagramme)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. Work-Life-Balance / New Normal:
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
Vollzeit: [[filter6]]
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.