Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams – inkl. eigenständiger Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der StationsleitungMitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personal- und Leistungsressourcen im Bereich der ZNAOrganisation, Koordination und aktive Unterstützung bei der Leitung des interprofessionellen TeamsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements in der NotaufnahmeUnterstützung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung und langfristigen Bindung des TeamsAktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse zur Optimierung der PatientenversorgungDokumentation sowie Übernahme abteilungsspezifischer administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses