Stellenbeschreibung
Einleitung Unsere Vision: Analoge Personaladministration zu digitalisieren und zu automatisieren. Unsere SaaS vereint individuell ausgebildetes Fachpersonal mit moderner Softwareentwicklung und bietet einen umfassenden Service für die digitale Generation. Dafür gewinnen möchten wir eine/n Quereinsteiger (m/w/d) für unsere IT Abteilung "HR-Programme mit Fachwissen entwickeln" IT Waiblingen Vollzeit "Wir sprechen über Digitalisierung und wir setzen sie um" Aufgaben Was erwartet dich Wir bilden dich in einem Jahr für die kommenden Aufgaben in unserer IT Abteilung aus und du eignest dir unseren Teck Stack an. Du bist in einem innovativen Team und wirst eng von unseren Ausbildern begleitet Als Add-on: Wir bringen dir unterschiedliche HR-Themen von Lohnbuchhaltung bis Zeitwirtschaft bei. Qualifikation Das bringst du mit Deine Leidenschaft: Das Programmieren Du hast Lust: Dir Fachwissen in den HR-Themen der Personalsoftware anzueignen Motivation und Engagement, gepaart mit Durchhaltevermögen Add on: Du hast schon ein eigen konzipiertes, funktionierendes und vorführbares Projekt gebaut: Ohne Hilfe von "Copy and Paste" Wir expandieren Vieles ist mitunter überraschend und macht so manches Neues möglich, welches in einem flexibel agierenden und familiären Team mit schneller Entscheidungsfindung die beste Ergebnisse zeitigt. Benefits Deine Entfaltungsmöglichkeiten Am Ende des Jahres wirst du alles Erforderliche wissen, um eigene Projekte zu stemmen Du hat Wissen über innovative und neue Programmiersprachen Wir fördern deinen Mindset mit Ideenreichtum und Zielstrebigkeit diese umzusetzen Noch ein paar Worte zum Schluss Und jetzt? Wir wollen dich kennenlernen und freuen uns über deine Bewerbung! Robert Weinstein HR Manager ectool