Das sind deine Aufgaben
* Strategische Verantwortung für die HR Shared Services, einschließlich Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Führung und Weiterentwicklung des HR Shared Service-Teams
* Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, die die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen steigern
* Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um HR-Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
* Analyse von HR-Daten und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Services
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
* Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management-Initiativen und kulturellen Transformationsprozessen
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams
* Ausgeprägte Kompetenz in HR-Prozessen und -Systemen, insbesondere im Bereich Shared Services
* Starke Führungsfähigkeiten, die es Dir ermöglichen, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und durch Veränderungen zu führen
* Exzellente kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren
* Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe HR-Themen zu lösen
* Vertrautheit mit modernen HR-Technologien und -Trends
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effiziente Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern zu gewährleisten
Das bieten wir dir
* Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität : Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Kontakt
ALDI Nord Deutschland Services GmbH & Co. KG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen