Ihre Aufgaben
Sie möchten nicht nur M365-Systeme administrieren, sondern auch die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Kernaufgaben liegen dabei in den folgenden Bereichen:
1. Sie stellen einen stabilen und sicheren Betrieb der Microsoft 365 Umgebung (inkl. Exchange Online, SharePoint Online, Teams) sicher.
2. Sie steuern die Einführung neuer M365-Features und Updates – von der Bewertung bis zur Steuerung und Kommunikation.
3. Sie beraten die Fachbereiche zur optimalen Nutzung von M365-Services und erfassen Anforderungen für neue Lösungen.
4. Sie erstellen Dokumentationen, Guidelines und Informationsmaterialien zur Förderung der M365-Nutzung.
5. Sie integrieren Microsoft Copilot und andere KI-Technologien zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
Das wünschen wir uns
Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Blick über das rein Technische hinaus richtet und Lust hat, die M365-Welt für unsere Anwendende erlebbar zu machen. Jemand, der nicht nur Systeme administriert, sondern auch den Menschen dahinter versteht und den Transfer von Wissen aktiv gestaltet. Sie bringen Begeisterung für moderne Arbeitsweisen mit, denken lösungsorientiert und haben Freude daran, Strukturen zu schaffen, die den Arbeitsalltag vereinfachen. Dabei behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und treiben Innovationen mit einem klaren Ziel: Mehr Effizienz und bessere Zusammenarbeit.
Zudem bringen Sie mit:
6. Sie verfügen über technisches Know-how und Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und SharePoint Online.
7. Sie beraten gerne Fachbereiche und entwickeln gemeinsam Lösungen im M365-Umfeld.
8. Sie begeistern sich für Innovationen und neue Technologien wie Microsoft Copilot und deren Einsatz im Unternehmen.
9. Sie treiben Projekte eigenständig voran und organisieren die aktive Steuerung der M365-Produktpalette.
10. Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und können komplexe technische Themen verständlich aufbereiten und zielgruppengerecht vermitteln.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
11. Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
12. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
13. Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
14. Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
15. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.