Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Personalarbeit am Standort Boizenburg/Elbe.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Als führender Hersteller von Fenster- und Haustürsystemen mit über 50-jähriger Tradition bieten wir Ihnen die Chance, operative und strategische HR-Aufgaben zu übernehmen.
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit
* Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
* Betriebliche Altersversorgung mit firmenseitigem Zuschuss
* Kostenfreier Fitness-Bereich mit Geräten und Sportkursen
* Familienfreundliche Kultur mit Gehör für persönliche Belange
* Vielseitige Tätigkeiten von Recruiting bis Personalentwicklung
Ihr Aufgaben Schwerpunkt:
* Zeiterfassung: Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
* Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Mitarbeiterbetreuung und Administration: Betreuung unserer Belegschaft in allen abrechnungsrelevanten Fragen und administrativen Personalthemen
* Melde- und Bescheinigungswesen: Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Korrespondenz: Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Perspektivisch unterstützen Sie bei:
* Rekrutierung: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Durchführung von Vertragsgesprächen sowie Nachverfolgung von vertraglich vereinbarten Fristen
* Organisations- und Personalentwicklung: Optimierung von HR-Prozessen und Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
* Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (wünschenswert)
* Fachwissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht(idealerweise)
* Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten
* Social Media Affinität und Interesse an HR-Trends
* Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Freude am Mitarbeiterkontakt und regelmäßigen Austausch
Perfekt für Sie, wenn Sie:
Vielseitigkeit lieben - von operativen bis strategischen Aufgaben Menschen begeistern - sowohl Bewerber als auch Mitarbeiter Gestalten möchten - HR-Prozesse und Unternehmenskultur mitprägen Wachsen wollen - in einem traditionellen, aber modernen Unternehmen
Klingt nach Ihrer Berufung? Wir freuen uns auf Sie!
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