Warum sollten Sie sich bei uns bewerben? Inhabergeführtes Autohaus mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung Vielseitige Schlüsselposition mit echter Verantwortung im Vertrieb Aktive Mitgestaltung strategischer und operativer Prozesse in einem wachsenden Autohaus Junges, engagiertes Team mit Begeisterung für Mobilität Attraktive, positionsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung Das erwartet Sie bei uns: Als Assistenz der Verkaufsleitung im Autohaus arbeiten Sie eng mit der Verkaufsleitung zusammen. Sie erhalten umfassende Einblicke in operative und strategische Vertriebsprozesse und bauen gezielt Fachwissen sowie Erfahrung auf – mit der klaren Perspektive, mittelfristig selbst Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen. Sie unterstützen im Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und koordinierende Aufgaben und wirken aktiv an der Optimierung von Vertriebsprozessen mit. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Verkaufsleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung zielgerichteter Vertriebstätigkeiten in einem ca. 10-köpfigen Vertriebsteam Vor- und Nachbereitung von Verkaufsaktionen und Veranstaltungen Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen (z.B. Verkaufszahlen, KPIs) zu allen vertrieblichen Tätigkeiten Funktion als Schnittstelle zwischen Verkauf, Service, Disposition und Verwaltung Mitwirkung bei der Fahrzeugbestandsverwaltung sowie Unterstützung bei der Bestandsoptimierung Womit Sie uns überzeugen: Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung und ausgeprägte Abschlussstärke Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als zertifizierten Verkaufsberater oder vergleichbare Ausbildung Stark ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille Hohe Einsatzbereitschaft und der Anspruch, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Klare Karriereambitionen mit dem Ziel, Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen Über uns Beim Autohaus Luchtenberg verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit unternehmerischen Denken und einem jungen, qualifizierten und offenen Team. Seit über 75 Jahren sind wir in der Region verwurzelt und haben uns als erfolgreiches Autohaus im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie deren Wartung und Reparatur einen Namen gemacht. Bereits in dritter Generation verkaufen wir jährlich über 2.500 Fahrzeuge. Unser Wachstum ist kein Zufall: In den vergangenen zehn Jahren haben wir konsequent in moderne Maschinen und Anlagen, zeitgemäße Büroflächen, Digitalisierung - und vor allem in unsere Mitarbeiter - investiert. Mit über 90 engagierten Beschäftigten arbeiten wir täglich daran, unseren Anspruch an Qualität, Service und Vertriebserfolg weiter auszubauen. Wir pflegen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und einen offenen, direkten Austausch – gute Ideen werden gehört und umgesetzt. Unser Erfolg basiert auf Leistung, Engagement und Verantwortung. Deshalb investieren wir gezielt in Aus- und Weiterbildung und schaffen Entwicklungsperspektiven für Persönlichkeiten, die mehr erreichen wollen. Wer bei uns außergewöhnliche Leistung bringt, erhält Anerkennung, Verantwortung und echte Karrierechancen.