Das werden Ihre WOW-Momente:
* Als Teil unseres Teams von Inhouse-Consultants gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP-Modul SD (Vertrieb und Logistik). Unser gemeinsames Ziel ist die ständige Verbesserung unserer SAP-Systemprozesse mit dem größtmöglichen Benefit für unsere internen Kund*innen.
* Dabei berätst du die nationalen und internationalen Fachbereiche mit den Themenschwerpunkten Logistik und Order Management. Dabei bringst du deine Expertise und deine Kreativität zur Lösungsfindung ein.
* In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit analysierst und optimierst du Prozesse, setzt diese in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und stellst die hohe Qualität der implementierten Lösungen sicher.
* Darüber hinaus wirkst du in weiteren spannenden (Rollout-) Projekten im In- und Ausland aktiv mit und übernimmst die (Teil-) Projektleitung.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
* Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Kenntnisse in SAP SD und LE (Logistics Execution) sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten.
* Ein gutes Grundverständnis von Order-to-Cash (O2C), Logistik- und After-Sales-Prozessen sind ein großes Plus. Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
* Top wäre Erfahrung mit der Integration externer Systeme sowie, idealerweise, erste Berührungspunkte mit SAP S4 und / oder Fiori.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
* Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes Denken (End2End) sowie die Freude am Arbeiten im Team runden dein Profil ab.
* Falls du noch nicht alle Qualifikationsanforderungen erfüllst, ist das kein Problem! Wir lassen uns gern von deiner Bewerbung überzeugen.
Unser Kärcher WOW-Paket:
* Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
* Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
* WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
* Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
* Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
* Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.