In Rickling, zum nächstmöglichen Termin
Wir suchen Sie für die Psychiatrische Institutsambulanz Rickling zum nächstmöglichen Zeitpunkt als,
Gesundheits- u. Krankenpfleger oder
Pflegefachperson oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
Referenz 1097
unbefristet in Vollzeit- oder Teilzeit
Die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) bietet ambulante Vor- und Nachsorge für Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie eine ambulante schnell beginnende Notfallbehandlung und Krisenintervention an. Alle Therapien werden individuell an die Bedürfnisse der Patient*innen angepasst. Das beinhaltet sowohl den Zeitpunkt des Behandlungsbeginns, die Art der Therapien als auch deren Häufigkeit. Die Institutsambulanz am Psychiatrischen Krankenhaus Rickling befindet sich in einem eigenen Gebäude auf dem Lindenhof.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team suchen, in dem fachliche Kompetenz, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben werden, dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgabe:
1. Pflegerische Betreuung ambulanter Patient*innen
2. Durchführung von EKG, Labor und Depotgaben
3. Pflegerische Überwachung von ambulanten Esketamin-Behandlungen
4. Selbstständige Organisation der pflegerischen Abläufe in der Ambulanz
5. Organisation und Begleitung von Heimbesuchen
6. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten (z. B. Rezeptverwaltung)
7. Mitgestaltung von Gruppenangeboten (z. B. SKT, PME)
8. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt*innen und Fachbereichen zur optimalen Versorgung
Wir wünschen uns:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
10. Berufserfahrung wünschenswert
11. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
12. Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
13. Teamgeist, Integrationsbereitschaft und Empathie
14. Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Wir bieten Ihnen:
15. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
16. Entwicklung: Hausinterne Fortbildungen nach aktuellem wissenschaftlichen Standard und Förderung externer Fortbildungen
17. Perspektive: Wir legen großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche und Planung Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung, damit auch Ihre Wünsche und Anregungen Raum finden und einbezogen werden können
18. Arbeitsumfeld: Eine professionelle, zukunftsorientierte und arbeitserleichternde Ausstattung
19. Flexibilität: Familien- und Freizeitförderung sind uns wichtig, daher sind ätigkeit möglich
20. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
21. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
22. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.