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Gesundheits- u. krankenpfleger (m/w/d) oder gesundheits- u. kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder pflegefachmann bzw. pflegefachfrau (m/w/d)

Schongau
Landratsamt Weilheim Schongau
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben

schwerpunkte
1. Organisation und selbständige Durchführung der reformierten Schuleingangsuntersuchung bei Vorschulkindern
2. Unterstützung und Organisation bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosevorsorge z.B. Gesundheitsscreening bei Geflüchteten und Infektionsschutz bei Gemeinschaftseinrichtungen
3. Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge
4. Vertretungsweise Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

Ihr Profil

5. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) zwingend erforderlich
6. Interesse an selbständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten
7. Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
8. Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kollegen, Einrichtungen und Trägern
9. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
10. EDV-Kenntnisse

Wir bieten

11. Eine befristete Einstellung bis voraussichtlich 23.12.2026
12. Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L. Bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich.
13. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
14. Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
15. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
16. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
17. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Es muss vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden.

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