Sie haben Lust darauf...
* unseren Vertrieb bei der Energie- und Wärmewende in spannenden Projekten zu unterstützen und eigenverantwortlich mitzuarbeiten
* das Backoffice unserer Zukunftsthemen Heizung, PV & Elektromobilität bei der badenova mit Ihren Eigenschaften maßgeblich mitzugestalten – Sie schaffen es dabei unsere Kunden ganzheitlich in den Mittelpunkt unserer Vertriebsprozesse zu stellen und somit zur Kundenzufriedenheit beizutragen
* für die zentrale Steuerung und Abwicklung von Vertriebsprozessen (Auftragseingang, Angebotserstellung, Kundenberatung, Terminsetzung und Abwicklung) verantwortlich zu sein und wichtige Vertragspartner für das Kerngeschäft bedarfsgerecht zu betreuen
* administrative Verantwortung für relevante Kundendaten in unserem CRM-System zu übernehmen und haben stets ein Blick für Verbesserungspotenziale, davon abgeleitete Maßnahmen und deren Umsetzung
* Ihre Expertise zu aktuellen Fördermittelbestimmungen und der Beratung kontinuierlich zu erweitern
Sie sind...
* engagiert, tatkräftig und empathisch im Umgang mit Kunden und Ihren Aussendienstkollegen und bringen eine technische/kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein Studium z.B. Wirtschaftswissenschaften mit
* mehrjährig erfahren im Bereich Sales oder Operations, optimalerweise im Energiekontext
* mit Leidenschaft und Gestaltungswille dabei im Bereich Systemlösungen zu glänzen, für unsere Kunden die passenden Lösungen für unterschiedliche Anliegen zu finden und somit zu einer langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen
* ein Kommunikationstalent und Ihre Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab
* geübt in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
Sie freuen sich auf...
* die Chance einen Unternehmensbereich im Bereich erneuerbare Energien aktiv voranzutreiben
* eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit Kundenkontakt und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team
* ein sehr gutes Arbeitsklima bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und ausgezeichneten Sozialleistungen, wie z.B. Hansefit, eine betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, Jobrad bzw. Jobticket
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.