Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Kaiserslautern. Übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie zur optimalen Besetzung offener Stellen und einem reibungslosen Personaleinsatz bei. Diese spannende Vollzeitposition wartet auf Sie!
Ihre Vorteile bei uns
* Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
* Digitales Onboarding im Unternehmen
* Flache Hierarchien
* Kostenlose Getränke
* Patenprogramme für neue Mitarbeiter
* Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
* Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung und Motivation
* Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit)
* Zusätzliche Urlaubstage
Diese Aufgaben erwarten Sie
* Neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen und potenzielle Kunden ansprechen, um langfristige Beziehungen zu pflegen.
* Aufbau eines aktiven Netzwerks und als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden fungieren.
* Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
* Gewinnung neuer Bewerber über diverse Plattformen und Präsenz auf Jobmessen.
* Effiziente Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und Stellenangeboten.
* Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten zur optimalen Besetzung offener Positionen.
* Social-Media-Kanäle pflegen, um die Sichtbarkeit der Niederlassung zu erhöhen.
* Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.
* Überwachung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen.
* Enge Abstimmung mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit.
Ihr Profil
* Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber nicht zwingend erforderlich.
* Grundkenntnisse im AÜG von Vorteil
* Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ist ideal
* Fähigkeiten in Akquisition und Personalrekrutierung
* Deutschkenntnisse (C1-C2 / Verhandlungssicher)
* Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) ist erforderlich
Ihre Stärken im Einsatz
* Ganzheitliches Denken
* Kommunikationsfähigkeit
* Kundenorientierung
* Motivation und Leistungsbereitschaft
* Organisationsfähigkeit
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Für interne Stellenangebote nehmen wir nur Bewerbungen über unsere Homepage entgegen. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung.
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Sollte derzeit keine Stelle passen, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@arwa.de .