1. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
2. Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
3. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
5. Ein optionales DeutschlandTicket
6. Ein Jobrad mit Eigenanteil
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass ab Herbst 2025
8. Mitarbeiterangebote über corporate benefits
9. Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
10. Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
11. Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
12. Bis zu 30 Tage Urlaub
13. 14. Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
15. Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
16. Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
17. Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
* * Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In.
* Berufserfahrung wünschenswert
* Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
* Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
* Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit