Was Sie bei uns tun
Die Abteilung umfasst aktuell ca. 40 Beschäftigte in zwei Kompetenzfeldern und drei Themenfeldern und beschäftigt sich mit der gezielten Entwicklung und Anwendung von polymeren Werkstoffen für Verbundwerkstoffe und Werkstoffverbunde. Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen wie Ressourcenverknappung und Klimawandel stehen die Erforschung und Entwicklung zukunftsorientierter Funktions- und Konstruktionswerkstoffe, bioinspirierter Materialien sowie kreislauffähiger und sicherer Strukturen im Fokus für innovative und nachhaltige Lösungen. Neben der werkstoffspezifischen Prozessentwicklung sowie der Umsetzung von innovativen Fügekonzepten, liegt ein besonderer Schwerpunkt auf recyclinggerechten Bauweisen, Leichtbau sowie der Werkstoffcharakterisierung in Kombination mit numerischen Simulationsmethoden. Das Kompetenzfeld »Werkstoffentwicklung« fokussiert chemische und ingenieurswissenschaftliche Lösungsansätze zum Design, Synthese, Formulierung und Verarbeitung Polymerer Werkstoffe als Klebstoff oder Verbundwerkstoff.
* Sie sind für die Bearbeitung anwendungsorientierter Themen im Bereich polymerer Werkstoffe insbesondere der Nutzung von CO2 als Rohstoff zuständig.
* Die Akquisition und Bearbeitung von Projekten öffentlicher und industrieller Auftraggeber gehört zu Ihren Aufgaben.
* Sie kümmern sich um die Darstellung von Forschungsergebnissen im nationalen und internationalen Raum.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Polymerchemie, Materialwissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Promotion
* Nachgewiesene Kenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich der Polymeren Werkstoffe, insbesondere der Nutzung von CO2 als Rohstoff
* Nachgewiesene Kenntnisse der Materialcharakterisierung und -prüfung, die in einem unterstützenden Umfeld weiter vertieft werden können
* Erste Erfahrungen im Bereich Klebtechnik
* Ausgeprägtes fachübergreifendes Denken zwischen den Disziplinen Chemie, Physik, Materialwissenschaften und Fertigungstechnik
* Interesse an der Weiterentwicklung von Technologien im Bereich polymerer Werkstoffe
* Sie haben eine sehr gute analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem treten Sie kommunikationsstark und sicher gegenüber Kolleg*innen und externen Partnern aus Industrie und Forschung auf. Sie bringen ein hohes Maß an Teamgeist mit.
Was Sie erwarten können
* Spitzenforschung in einer breiten Vielfalt wegweisender Leuchtturmprojekte, die Gesellschaft und Wirtschaft – und Sie selbst – weiterbringen
* Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten von Forschungsfeldern
* Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
* Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
* Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
* Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
* 30 Tage Urlaub/Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Gleitzeit
* Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeige
* Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.