IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ...
* administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters
* testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten
* setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um
* betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage
* wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe
* beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren
* arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes
* unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS
* engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft
IHR PROFIL:
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.
Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
Sie ...
* verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster
* haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster
* kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen
* sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen
* haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten
* arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
* bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit
* verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wünschenswert ist:
Sie …
* haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python
WIR BIETEN IHNEN:
Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir bieten Ihnen weiterhin:
* Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Fortbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag
* Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
* Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
* Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
* Corporate Benefits
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 .
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035 .