Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Betriebselektriker (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Standortes in Fürstenwalde.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
- Sicherstellung des Betriebs von elektrischen Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten; Durchführung von elektrischen Installationsarbeiten
- Selbstständige Ermittlung von Störursachen an elektrischen Maschinen und Anlagen und deren Behebung
- aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen
- elektrische Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach geltenden Bestimmungen mit Protokollierung und Bewertung der Ergebnisse
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen Anforderungen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie von Auflagen aus Genehmigungsbescheiden
- fachliche Betreuung von Fremdfirmen, externen Dienstleistern und Drittanbietern
- Durchführung von Kontrollen und Begehungen
Sie bringen mit:- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik
- fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektropneumatik, Elektrohydraulik
- Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen des Herstellers Siemens (Step 7,TIA Portal)
- idealerweise Berechtigung zum Durchführen von Schalthandlungen bis 20kV
- Sachkundenachweis Prüfen und Messen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel wünschenswert
- Grundkenntnisse mit gängigen ERP-Systemen (SAP, Timeline) und in den MS-Office Anwendungen insbesondere Excel
- hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur SchichtarbeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP, Elektrotechnik, Störungssuche, Elektronik
- leistungsgerechte Vergütung mit Prämienanreizen
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einer Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Std./Woche
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen
- ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Betriebsruhe an Brückentagen und Betriebsferien
- JobRad
- interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktives Weiterbildungsprogramm
- attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Gesundheitsmanagement und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
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