Was Sie erwartet:
* Betreuung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Verantwortung für den Payroll‑Workstream innerhalb eines Integrationsprojekts
* Analyse komplexer tariflicher und betrieblicher Regelwerke (z. B. IG Metall, Betriebsvereinbarungen) und Ableitung relevanter Anforderungen für die Payroll‑Systemlandschaft
* Weiterentwicklung und Überführung bestehender Payroll‑Prozesse in neue Prozessarchitekturen inkl. Identifikation von Standardisierungs‑ und Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung von Compliance‑Vorgaben
* Enge fachliche Abstimmung und Steuerung von SAP‑IT‑Consultants bei der Konzeption, Spezifikation und Umsetzung systemseitiger Anpassungen
* Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitätsstandards durch Koordination interner Fachbereiche und externer Payroll‑Dienstleister sowie Erstellung revisionssicherer Dokumentationen
* Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Steuerung von Projektaufgaben inklusive Fortschrittscontrolling und frühzeitiger Risikoidentifikation
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung bzw. ein entsprechendes Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit fundierten Fachkenntnissen
* Umfassende Praxiserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen mit SAP
* Sehr gute Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Bereitschaft für gelegentlich Dienstreisen (z. B. zur Einarbeitung nach Konstanz oder für Teammeetings nach Hamburg)
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.