Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) Medizinisches FallmanagementAls Leitung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Medizin, Pflege, Kodierung und Abrechnung. Sie tragen zur wirtschaftlichen Stabilität, Prozessqualität und Behandlungssteuerung bei – und gestalten damit die Versorgung aktiv mit.Ihre Aufgaben
1. Führung und Weiterentwicklung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
2. Steuerung und Optimierung von Behandlungsverläufen unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
3. Zusammenarbeit mit den Bereichen Kodierung, Pflege, Sozialdienst, Entlassmanagement und den klinischen Abteilungen
4. Monitoring und Analyse von Verweildauern, MDK-Anfragen sowie DRG-relevanten Aspekten
5. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Entlassmanagement, PEPP/DRG-Anpassungen)
6. Fachliche Führung des Fallmanagement-Teams am Standort
7. Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den MD bzw. Kostenträger
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Pflegemanagement, Medizincontrolling, Case Management, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Fallmanagement, idealerweise im Akutkrankenhaus
10. Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der klinischen Kodierung sowie im Entlassmanagement
11. Nachweisbare Führungserfahrung im klinischen Umfeld ist zwingend erforderlich – idealerweise in einer vergleichbaren Position
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten in interdisziplinären Teams
13. Hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und strukturierter Arbeitsweise
Unser Angebot
14. Vergütung: Attraktive Vergütung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
15. Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
16. Contilia Care: Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.
17. Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
18. Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad