Bereich : Personal und Verwaltung
Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen BGM-Konzepts für die Belegschaft (z. B. Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit)
Pflege der BGM-App
Mitwirkung bei der Erstellung kreativer Schulungsvideos und Entwürfen für Newsletter
Ausbildung : Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources
Interessen : Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
~ Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
~ Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.
Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter um Ihre Möglichkeiten zu entdecken.
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Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.