Ihre Aufgaben
* Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
* Kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen im Bereich Personal
* Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Verantwortung administrativer Tätigkeiten
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und einem gängigen Abrechnungssystem
* Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
* Genaue, teamorientierte Arbeitsweise