Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:
Referent/Referentin (m/w/d) Hochschuldidaktik
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
* Konzeption und Implementierung hochschul- und mediendidaktischer Schulungen und Workshops für hauptamtlich Lehrende und Lehrbeauftragte
* Mitarbeit in hochschulübergreifenden Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung des Blended-Learning-Rahmencurriculums und zum Begleitformat Schlüsselkompetenzen
* Beratung von Hochschulleitung, Bildungsgangsverantwortlichen und Lehrenden zu hochschul- und mediendidaktischen Innovationen
* Bereichsübergreifender Ausbau und Professionalisierung von didaktischen Handreichungen und weiterer Informationsressourcen, z.B. Lernmodulen
* Initiierung von Kooperationen mit hochschuldidaktischen Einrichtungen und Vorbereitung von Ausschreibungen für externe Trainerinnen und Trainer
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften, Hochschuldidaktik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
* Hochschuldidaktische Expertise, nachgewiesen z.B. durch ein Zertifikat oder vorangegangene Tätigkeit als Trainerin/Trainer (m/w/d) idealerweise im Kontext Hochschulbildung
* Erfahrung mit digitalen Lehr-/Lernplattformen (z.B. ILIAS, Panopto) und weiteren Tools für digital-gestützte Lehre
* Fundierte Kenntnisse in mediendidaktischer Konzeption
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
* Fähigkeit zur standortübergreifenden Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen*:
Silvia Hartung | 030 13001 6537
*Frau Hartung ist ab dem 15.10.2025 für fachliche Fragen erreichbar.
Wenden Sie sich in der Zwischenzeit gerne an die unten genannten Ansprechpersonen.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-25-05:
Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Stellendetails:
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
31.10.2025
Standort
Bad Hersfeld
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt
bis EG 13 BG-AT
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)