Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)28.01.2026 Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach
Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
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Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
28.01.2026, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Pädagogische Fachkraft in unserer inklusiven Kita (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, die die Entwicklung der Kinder fördern.
Unterstützung der Kinder in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
Mitarbeit bei der Gestaltung einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder.
Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer pädagogischen Arbeit.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
Ein freundliches und unterstützendes Team.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).