Ihre Aufgaben
1. Führung & Steuerung: Sie leiten die Gruppe AFC Regulatorik & Fachliche Beratung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.
2. Regelwerksentwicklung: Sie entwickeln unser Internes Kontrollsystem (IKS), unsere front-to-end Prozesse sowie das AFC-Regelwerk (Policies, Procedures, Checklisten) kontinuierlich weiter.
3. Berichtswesen: Sie erstellen und koordinieren die gruppenweite AFC-Berichterstattung – strukturiert, aussagekräftig und adressatengerecht.
4. Beratung & Schulung: Sie beraten und qualifizieren interne Schnittstellenpartner in den Themen Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen, Anti-Bribery & Corruption sowie weiteren strafbaren Handlungen.
5. Konzeptarbeit: Sie entwickeln mit Ihrem Team AFC-relevante Konzepte und begleiten deren Umsetzung in Prozesse und IT-Systeme.
6. Regulatorik-Transfer: Sie verantworten die gruppenweite Weiterentwicklung der AFC-Standards unter Berücksichtigung aktueller und kommender regulatorischer Anforderungen – national wie international.
7. Fachliche Beratung: Sie beraten gruppenweit zu Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf KYC-Prozesse und deren Umsetzung in der First Line of Defence.
8. Kommunikation mit Dritten: Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden, Prüfungsinstanzen sowie interne Stakeholder.
9. IT & Prozesse: Sie arbeiten eng mit den IT-Fachbereichen zur Sicherstellung einer regelkonformen und effizienten Tool-Landschaft im Monitoring und Screening zusammen.
10. Teamwork & Innovation: Sie kooperieren intensiv mit den AFC-Teams Risikoanalyse und Sanktionsrisikomanagement, etwa bei Datenanalysen oder Umsetzung US-regulatorischer Anforderungen.
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
12. Versierter Umgang mit schwierigen Gesprächspartner und in konkfliktären Gesprächssituationen
13. Daten- und analytische Kompetenzen
14. Souveränes Auftreten gegenüber Im Umgang mit Gruppenunternehmen, Aufsichtsbehörden, Prüfern
15. diplomatisches Gschick im internationalen Arbeitsumfeld
16. Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Projektgruppen
17. proaktives Aufgreifen von Herausforderungen, ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Umsetzung komplexer Anforderungen
18. Kommunikationsstärke, didaktisches Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
19. Langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement von Geldwäsche, Sanktionen, Terrorismusfinanzierung und Betrug, (inkl. Anti-Bribery- & -Corruption), vorzugsweise bei Kreditinstituten und Finanzdienstleistern, und in der Fachbegleitung von technischen Umsetzungen in IT-System.
20. Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. GwG, EU-Regulatorik, US-Sanktionsrecht)
21. Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
Besonderheiten
22. Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist das erfolgreiche Absolvieren eines Führungs-Assessment Centers.
23. Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.