Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GEBÄUDEFACHKRAFT (W/M/D) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) – unbefristet für den Verwaltungsstandort Schopfheim Der Verwaltungsstandort Schopfheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Das 30-köpfige Team berät und unterstützt die Kirchengemeinden Hochrhein-Südschwarzwald und Wiesental-Dreiländereck sowie kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.
Ihre Aufgaben werden sein:
1. Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
2. Unterstützung der Kirchengemeinden in den Bereichen Betreiberpflichten, Brandverhütung, Energiemanagement und Arbeitssicherheit
3. Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für die Haushaltsplanung
4. Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich
5. Durchführung von Wohnungsabnahmen, Mängelerfassung und Überwachung der Behebung
6. Pflege der vorhandenen Gebäude- und Raumdaten
Sie bringen dafür mit:
7. Berufsabschluss als Bautechniker/in, Handwerksmeister/in, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
Unsere Erwartungen:
8. Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen sowie im Verwaltungswesen
9. Selbständige Arbeitsweise
10. Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
11. Gute EDV-Kenntnisse
12. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
13. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW zur Wahrnehmung von Außenterminen (gegen Abrechnung)
Unser Angebot:
14. eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,5 Wochenstunden)
15. Vergütung nach Entgeltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L)
16. Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
17. Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit
18. flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
19. betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
21. Zuschuss zum Jobticket
22. Jobrad
Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.