Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.
widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Teilzeit | Hehnerholt 20, 41069 Mönchengladbach / Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Preyerstraße 65, 41239 Mönchengladbach / Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach / Engelblecker Straße 345, 41066 Mönchengladbach Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner
*Ihre Hauptaufgaben umfassen: Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
Beratung und Unterstützung von Bewohner
*Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
Unsere Anforderungen Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet.
Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger
*Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
Bereitschaft zum Nachtdienst.
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir bieten Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).