Stellenbeschreibung
Der Geschäftsbereich Global Real Estate der Robert Bosch GmbH in Gerlingen bei Stuttgart plant, realisiert und betreibt weltweit Industrie- und Sonderbauten mit hohen Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Technik. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation entlang des gesamten Lebenszyklus einer Liegenschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Building Information Modeling (BIM) aktiv mit! Die integrated Projects, Planning and Realization Abteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!
* In dieser Position zählt die Entwicklung und Umsetzung einer globalen BIM/Digitalisierungs-Strategie für die Planungs- und Realisierungsabteilung des Global Real Estate in Zusammenarbeit mit der Digitalisierungsabteilung zu Ihren Aufgaben.
* In unseren Planungs- und Realisierungsprojekten sind Sie dafür verantwortlich, dass die digitalen Prozesse reibungslos ablaufen. Bei Bedarf unterstützen Sie zusätzlich die Implementierung und sorgen für eine effiziente Umsetzung. Zudem wirken Sie bei der Analyse, Optimierung und Gestaltung einer BIM-bezogenen Prozesslandschaft nach BPM-Methodik über alle Lebenszyklusphasen von Gebäuden hinweg im PMO (= Project Management Office) des Global Real Estate mit.
* Sie leiten Softwareanforderungen aus der BIM Strategie ab und bauen die Softwarelandschaft gemeinsam mit der Digitalisierungsabteilung aus. Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Entwicklungen und Innovationen und deren Integration im Team. Sie sind stets bestrebt die Digitalisierungsbedarfe des Geschäftsbereiches in enger Kooperation mit der Digitalisierungsabteilung weiterzuentwickeln und ständig zu optimieren.
* Als Teil eines globalen Unternehmens etablieren und koordinieren sie ein bereits heute starkes BIM-Netzwerk und leiten Workshops sowie Koordinationsmeetings souverän. Gemeinsam mit den Experten der Digitalisierungsabteilung fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Real Estate BIM Experten innerhalb des Global Real Estate.
* Nicht zuletzt sind Sie zuständig für die Einführung neuer Methoden und Prozesse mit einem etablierten Change-Management-Ansatz und der Schulung von Stakeholdern.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
* Erfahrungen und Know-how: Erfahrung und Fachkenntnisse in der Anwendung der BIM Methode sowie zugehöriger Softwareprodukte über verschiedene Phasen des Gebäudelebenszyklus hinweg, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie handeln selbständig mit strategischem Denken und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind flexibel, um sich schnell an Veränderungen, neue Technologien, Methoden und Arbeitsumgebungen anzupassen und bringen gleichzeitig Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägten Teamgeist mit; außerdem verfügen Sie über kreative Problemlösungsfähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
* Begeisterung: Sie haben Leidenschaft für digitale Innovationen
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Cleo Heinrich (Personalabteilung)
+49 711 811 45945
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Wolfgang Szilvas (Fachabteilung)
+49 152 227 10071