Fachmann für Personalmanagement
Als Fachmann für Personalmanagement bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams und hast die Chance, deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Personalmanagement auszubauen.
Aufgaben
* Entwickle und implementiere Strategien für die Personalentwicklung
* Kooperiere mit dem Team, um Ziele zu erreichen
* Überwache und verbessere den Umgang mit Mitarbeitenden
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich
* Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Vorteile
* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung
* Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Eine attraktive Vergütung und ein flexibles Arbeitsumfeld
Dauer und Ablauf
* Dauer des Studiums: 3 Jahre
* Praxisphasen an verschiedenen Standorten
* Abschluss: Bachelor of Arts (BWL)