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Mitarbeiter*in für unsere soziale betreuung (m/w/d)

Alzenau
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Mitarbeiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d)09.03.2026 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau Alzenau

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Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d)

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Alzenau

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d)

Alzenau

Aktualität: 09.03.2026

Anzeigeninhalt:

09.03.2026, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau

Alzenau

Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d)

Über uns:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Aufgaben:

* Entwicklung von Konzepten für Betreuungsangebote, über die Sie sich selbst als Kunde freuen würden
* Individuelle Aktivierung und Förderung unserer Kunden
* Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
* Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen
* Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams
* Aufbau und Unterstützung des Ehrenamts

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung als bspw. Gerontofachkraft oder Ergotherapeut*in, Altentherapeut*in, Sozialpädagog*in ebenso Erzieher*in
* Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
* Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kolleg_innen, Kund_innen und Mitarbeitenden
* Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement in der Arbeit sind

Wir bieten:

* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
* Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

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