Qualitätsdurchsetzer als Fachausbilder:
Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte setzen wir auf Qualität, Verlässlichkeit und Innovation.
* Planen Sie die Ausbildung und entwickeln Sie Ausbildungspläne und -programme. Stellen Sie sicher, dass die Einhaltung gesetzlicher und interner Standards erreicht wird.
* Stehen Sie unseren technischen Auszubildenden bei Fragen, Herausforderungen und der Integration ins Unternehmen zur Seite.
* Begleiten und unterstützen Sie unsere Auszubildenden durch Beratung, Schulungen und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
* Fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden mit Lernzielkontrollen, individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen.
* Gestalten Sie Karrierepfade, begleiten Prüfungsvorbereitungen und entwickeln Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Auszubildenden an das Unternehmen.
* In Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen pflegen Sie Kontakte, bauen Sie Kooperationen auf und übernehmen ggf. die Rolle als IHK-Prüfer:in.
* Behalten Sie den Überblick über Ausbildungsdokumente, prüfen Sie Berichte, überwachen Sie Ausbildungsfortschritte und dokumentieren Sie die Leistungen der Auszubildenden.
* Evaluieren und entwickeln Sie Ausbildungsprogramme sowie Personalprozesse weiter und bringen moderne Ausbildungskonzepte wie Mentoring aktiv voran.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.