Sie sind Einrichtungsleiter im Pflegebereich oder möchten diesen Karriereschritt angehen? Mit Herzblut sind Sie erster Ansprechpartner und wollen in einer modernen Senioren-Residenz Ihre eigenen Ideen und Impulse einbringen? Diese Chance wartet in Senftenberg, im Süden Brandenburgs, auf Sie. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Im exklusiven Auftrag des Deutschen Rotes Kreuz Kreisverband Lausitz e. V., einem anerkannten gemeinnützigen Verein der freien Wohlfahrtspflege und Träger sozialer Infrastruktur, suchen wir einen Einrichtungsleiter (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung eines neu angebauten Wohnbereichs mit ca. 90 Betten. Sie haben die gesamtverantwortliche Führung der Einrichtung und die Sicherung der Qualität in allen Leistungsbereichen unter Berücksichtigung der rechtlichen und vertraglichen Vorgaben inne. Nutzen Sie uns als Sprungbrett in diese verantwortungsvolle Aufgabe.
Das dürfen Sie erwarten
Von Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Eine unbefristete Direktvermittlung zu Ihrem neuen Arbeitgeber
* Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (betriebliche Altersvorsorge / Zusatzversorgung / Sonderzahlung)
* Einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie weiteren Zusatzurlaub
* Eine Weiterbildung zur Heimleitung, wenn noch nicht vorhanden, wird finanziell vom Arbeitgeber übernommen
* Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen
Von der Randstad Personalberatung:
* Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
* Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber
* Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
* Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung und die Sicherung der Qualität in allen Leistungsbereichen unter Berücksichtigung der rechtlichen und vertraglichen Vorgaben
* Motivierende, partizipative Mitarbeiterführung zur Sicherung eines fachlich qualifizierten, engagierten Teams
* Sicherstellen des Personaleinsatzes nach gesetzlichen Bestimmungen und Bewohnerbedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
* Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
* Umsetzen aller rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Anforderungen
* Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern, Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen sowie externen Partnern
* Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement
* Weiterentwickeln zukunftsgerichteter Geschäftsprozesse
* Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Organisation zu einer offenen, auf Eigeninitiative, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichteten Unternehmenskultur
Unsere Anforderungen
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder pflegewissenschaftliches Studium oder eine dreijährige Ausbildung in der Pflege oder einem Beruf mit sozialpädagogischer Ausrichtung
* Eine für die Position angemessene Berufs- und erforderliche Leitungserfahrung im ambulanten oder stationären Umfeld
* Expertise im SGB und betriebswirtschaftliches Verständnis
* Eine Qualifikation als Einrichtungsleitung (kann berufsbegleitend erworben werden)
* Eine echte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Empathie
* Eine Persönlichkeit, die mit einer lebensfrohen, humorvollen Ausstrahlung ihre Aufgaben gerne wahrnimmt
* Einen Arbeitsstil, der eigene Ideen zur Standortentwicklung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte einbringen möchte