Das Unternehmen
Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf Payroll und Zeitwirtschaft
* Customizing relevanter Module (u. a. Schemen, Regeln, Lohnarten, Arbeitszeitmodelle) inkl. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ELStAM, DEÜV, RVBEA)
* Verwaltung von Zertifikaten und Meldeverfahren im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Pflege und Anbindung von Schnittstellen zu Systemen wie SuccessFactors, PeopleDoc und externen Zeit-/Zutrittslösungen
* Mitarbeit an digitalen HR-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und/ oder Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft und verwandten HR-IT-Systemen von Vorteil
* Gute Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen, idealerweise im Bereich Metall und Elektro
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP HCM-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
* Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation
* Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung
* Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur
* Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel, 35 Std. Woche
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