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Rettungsassistent/notfallsanitäter (m/w/d) - chancen für ihre karriere

Reutlingen
beBeeQualifikation
Notfallsanitäter
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in

">

Wir suchen eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in, die für unsere Intensiveinrichtungen am Klinikum Stuttgart zuständig ist.

* Unsere Teammitglied sollte fähig sein, bei der Patientenaufnahme Erstmaßnahmen durchzuführen, wie zum Beispiel das Monitoring und EKG.
* Die Kontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und Defibrillatoren gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
* Unser Mitarbeiter sollte in der Lage sein, unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren Transport Unterstützung anzubieten.
* Er soll auch bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen helfen.
* Bei Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung sollte unser Mitarbeiter unterstützen.
* Der Pflege- und Überwachung von Patienten vor und nach operativen Eingriffen sind weitere wichtige Aufgaben.
* Unser Mitarbeiter soll außerdem fähig sein, den täglichen Arbeitsablauf zu planen und zu organisieren.
* Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ist von entscheidender Bedeutung.

Sie sollten als Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in gut ausgebildet sein.

Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenzen sind für diese Position unerlässlich.

Wir bieten:

* Kooperative Zusammenarbeit mit einer guten Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team.
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle bieten flexible Lösungen.
* Dienstpläne können individuell gestaltet werden.
* Mehrere Aus- und Fortbildungsangebote über unsere Akademie für Gesundheitsberufe ermöglichen Weiterentwicklung.
* Weitere Leistungen umfassen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant und Firmenticket VVS.

Als Mitarbeiter erhalten Sie:

* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD).
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
* Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

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