Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt.
Das EHS-Team des Fraunhofer IPMS ist zentraler Anlaufpunkt bei Fragen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes und hat das Kernziel, die Mitarbeitenden vor Arbeitsunfällen und anderen Gefährdungen am Arbeitsplatz zu schützen.
Zu den täglichen Aufgaben des Teams gehören neben Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffmanagement auch arbeitsmedizinische Vorsorgen, das Management von Arbeitsunfällen sowie die Koordination der Beauftragten.
Hier sorgst Du für Veränderung
* Unterstützung bei der Umsetzung von Vorgehensweisen in Bezug auf die Rechtssicherheit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitskultur, z. B. in den Bereichen Arbeits- und Maschinensicherheit, Gesundheitsschutz, Ergonomie oder dem Umgang mit Gefahrstoffen
* Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung digitaler und automatisierter Lösungen im Bereich EHS zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und Resilienz; Verschlankung von Prozessen
* Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung und Aufzeigen von Lösungen zur umfassenden Gestaltung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplätzen
* Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen
* Unterstützung bei der Durchführung von EHS-Trainings (Allgemeine Arbeitssicherheitsunterweisung, FK-Schulung, etc.) und Dokumentation
* Mitwirken bei Aufgaben im Bereich Umwelt-Compliance im Rahmen der Vertretung
Hiermit bringst Du Dich ein
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine Weiterbildung zur/zum Staatlich geprüfter Techniker*in
* Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld – idealerweise in der Halbleiterindustrie, Elektrotechnik, Chemie oder in vergleichbaren Hightech-Produktionsumgebungen mit Reinraum- oder Anlagenbezug
* Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Gesetzesstrukturen sowie Normen
* Erste Expertise in der sicherheitstechnischen Betreuung und Projektabwicklung
* Know-how im Bereich der Erstellung und Durchführung von Unterweisungen sowie in der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Managementsystemen
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung mit digitalen EHS-Tools
* Eine kommunikationsstarke, serviceorientierte und freundliche Persönlichkeit
* Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir für Dich bereithalten
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Unsere Benefits:
• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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