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Controller/-in (m/w/d) eigenbetrieb breitbandausbau landkreis diepholz

Diepholz
Landkreis Diepholz
Controller
Inserat online seit: 14 März
Beschreibung

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Controller/-in (m/w/d) Eigenbetrieb Breitbandausbau Landkreis Diepholz

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
49356 Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Eigenbetrieb Breitbandausbau Landkreis Diepholz eine/ einen
Controllerin/Controller (m/w/d)
Ein schneller Internetzugang ist Voraussetzung für die zukunftsfähige Entwicklung unseres Landkreises. Der Landkreis Diepholz baut seit 2017 in enger Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Bereich der sog. „weißen Flecken“ eine Breitbandinfrastruktur mit Glasfaseranschlüssen. Dieses Netz ist an einen privaten Betreiber verpachtet. Für die Koordinierung und die Verwaltung des Netzausbaus hat der Landkreis Diepholz einen Eigenbetrieb gegründet. Dieser ist Ansprechpartner für Förderanträge, Finanzierung, Planung, Ausschreibungen, Bau und Instandhaltung.
Als Teil des kaufmännischen Teams im Eigenbetrieb Breitbandausbau können Sie bei der Umsetzung dieses Großprojektes tatkräftig mitwirken.

Ihre Aufgabe

* Begleitung der Wirtschafts- und Finanzplanung des Eigenbetriebes Breitbandausbau
* Erstellen des halbjährlichen Zwischenberichtes und des Wirtschaftsplanes, sowie Begleitung des Jahresabschlusses
* Regelmäßige Erstellung von kaufmännischen Berichten wie Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
* Kommunikation und Austausch mit dem Team Beteiligungsmanagement des Landkreises Diepholz
* Bereitstellung von Entscheidungshilfen für die Betriebsleitung
* Ermitteln von Vor- und Umsatzsteuer, wie auch Erstellen von Aus- und Eingangsrechnungen
* Akquise, Überwachung, Nachweisführung und Abrechnung von Fördermitteln, sowie Absprachen mit Fördermittelgebern
* Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen

Sie erwartet:

* eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung (min. 30 Stunden/Woche)
* eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
* 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
* flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Möglichkeit von Homeoffice
* eine mobile technische Ausstattung
* Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
* umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
* Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit

* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Buchführung und Buchhaltung (wünschenswert)
* idealerweise Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen (Doppik) (von Vorteil)
* analytisches Denkvermögen insbesondere bei der Bewertung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
* Motivation, Teamgeist und Lust auf Neues
* eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Kreativität bei Herausforderungen
* ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

* zu den Stelleninhalten: Herr Dr. Roth (Tel. 05441/976-1431)
* zum Bewerbungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel. 05441/976-4103)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.03.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben “).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
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