Jobbeschreibung
Kennziffer: 3810/42801/017
Ihre Aufgaben
* Planung und Realisierung allgemeiner Landschaftspflege- und Unterhaltungsmaß-nahmen im Rahmen der Verkehrssicherung und Grünflächenunterhaltung
* Entwurf, Planung und Durchführung der Vergabe von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Projektleitung, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung
* Erarbeitung von Kostenschätzungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen nach VOB und UgV
* Planung, Terminüberwachung und Kostenkontrolle der Baumaßnahmen
* Mitwirkung bei VOB-Abnahmen und Qualitätskontrollen und der Überwachung der Auftraggeberansprüche
Voraussetzungen
Ihr Profil
* Studierende, die zurzeit ein Masterstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / -pflege, Gartenbau, Landschaftsbau an einer (Fach-)Hochschule oder Universität absolvieren
* eine Immatrikulationsbescheinigung einer (Fach-)Hochschule / Universität in einem Vollzeitstudium ist erforderlich
* zum Beschäftigungsbeginn müssen sich die Bewerbenden im Masterstudium befinden und über einen Bachelorabschluss in einer zum Aufgabengebiet passenden Fachrichtung verfügen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.