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It-lizenzmanager (m/w/d) - projektmanagement, ingenieur

Berlin
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Das bieten wir Ihnen

* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Kaffee, Tee & Wasser
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille


Das erwartet Sie

In Ihrem Arbeitsalltag

* Lizenz- und Vertragsmanagement: Die Verantwortung für sämtliche Lizenz- und Dienstleistungsverträge liegt in Ihrer Hand. Dies betrifft unter anderem geschäftskritische Fachanwendungen wie SAP oder CareMan bis zu Clound- und SaaS-Lösungen.
* Verhandlung und Steuerung: Sie prüfen, verhandeln und verwalten Verträge mit Software- und Serviceanbietern. Bei Versions- oder Preisänderungen steuern Sie Nachverhandlungen im Sinne der Organisation.
* Compliance und Kontrolle: In enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Rechtsabteilung und Einkauf stellen Sie sicher, dass alle Systeme lizenzkonform, rechtlich und wirtschaftlich abgesichert, betrieben werden.
* Datenmanagement und Reporting: Eine zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank wird von Ihnen aufgebaut, gepflegt und kontinuierlich optimiert. Laufzeiten, Kündigungsfristen und Nutzungsgrade behalten Sie jederzeit im Blick und bereiten aussagekräftige Reports vor.
* Analyse und Optimierung: Sie erstellen Vertragsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Risikoeinschätzungen, unterstützen bei Audits und Lizenzprüfungen und identifizieren aktiv Einsparpotenziale. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie nachhaltige Lizenzstrategien sowie die Verfügbarkeit, Compliance und Kosteneffizienz zu vereinen.

In unserer Organisation:

* Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
* Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
* Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.

Bei uns als Arbeitgeber:

* Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie mit Fortbildungen auf dem neuesten Stand, um Ihre Karriere gezielt zu fördern.
* Praxisnähe und Unterstützung: Ihr Beitrag zählt - wir bieten Ihnen eine aktive, unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung.
* Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!


Das zeichnet Sie aus

* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance - einschließlich Audits, den rechtlichen Rahmenbedingungen und des Vertragswesens
* Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung
* analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil


Ihr Einsatzort

Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinigen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. Am Standort Berlin werden zentrale IT-Betriebsaufgaben umgesetzt. Dazu gehören der Betrieb des Rechenzentrums, die Verwaltung von Active Directory und Groupware-Systemen, das Datenbank- und Lizenzmanagement sowie der Field-Service. Darüber hinaus verantwortet die JoBITS den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System, welches zukünftig eine Vielzahl von Schnittstellen reduzieren soll.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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