Client:
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Location:
Unterlüß, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
d30e77142d91
Job Views:
6
Posted:
23.06.2025
Expiry Date:
07.08.2025
Job Description:
Ref.-Nr.: DE11799
Leiter strategischer Einkauf NPM / Prozesse Methoden Tools (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Position: Abteilungsleiter (m/w/d) für den strategischen Einkauf im Bereich Non-Production Material, Prozesse, Methoden und Tools
Type: Vollzeit, Unbefristet
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den strategischen Einkauf übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Group Purchasing Anweisungen, Data-Management und Prozessgovernance. Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Sicherstellung der Lieferketten, Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung
* Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
* Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld
* Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategien
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
* Sichere Verhandlungsführung und vorausschauendes Vertragsmanagement
* Optimierung der Beschaffungskosten unter Berücksichtigung von TCO, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten
* Schnittstelle zum Rheinmetall Group Purchasing NPM
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Non-Production-Material und erste Führungserfahrung
* Erfahrung im Kontakt mit Entscheidungsträgern und in einer Matrix-Organisation
* Führungserfahrung mit KPIs
* Gute Kenntnisse in MS Office, ERP (SAP-R3 MM) und Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und bereichsübergreifendes Denken
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir:
* Mobiles Arbeiten (anteilig)
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Kinderferienbetreuung
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fitnessangebote (z.B. Betriebssport, Hansefit, Job-Bike-Leasing)
* Exklusive Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits Plattform
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy
* Digitales Onboarding für eine professionelle Einarbeitung
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis: Falls Sie keinen deutschen Pass besitzen, benötigen Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog.
Bitte keine Bank- oder Zahlungsdaten in der Bewerbung angeben. Bewerbungen ausschließlich über den 'Apply now'-Button einreichen.
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