WIR SIND DIE InfoGuard Deutschland GmbH!
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
InfoGuard ist spezialisiert auf ganzheitliche 360° Cyber Security. Das Leistungsportfolio umfasst Cyber Defence & SOC/MDR-Services, Incident Response, Managed Security & Network Solutions für IT-, OT- und Cloud-Infrastrukturen, AI & Cloud Security, Architektur, Engineering, Penetration Testing & Red Teaming sowie Security Consulting.
Die SOC-Services werden aus dem ISO 27001-zertifizierten und ISAE 3000 Typ 2 überprüften Cyber Defence Center in der Schweiz sowie aus Deutschland erbracht – mit 24/7 Betrieb und durchgehend personeller Besetzung. Über 350 Sicherheitsexpert:innen schützen mehr als 1.000 Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Zu den Kunden zählen Finanz- und Versicherungsunternehmen, Industrie- und Energiedienstleister, Handelsunternehmen, Service Provider, Behörden sowie Spitäler und Krankenhäuser.
Der Hauptsitz von InfoGuard befindet sich in Baar/Zug; weitere Standorte sind Bern, Frankfurt, München, Düsseldorf und Wien. InfoGuard ist ISO/IEC 27001:2022- und ISO 14001-zertifiziert, BSI-qualifizierter APT-Response-Dienstleister und Mitglied von FIRST (Forum of Incident Response and Security Teams).
Weitere Informationen zu Services, Lösungen und Pressemitteilungen sind unter verfügbar.
Wir benötigen deine Unterstützung...
* der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding
* der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
* der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio)
* der Digitalisierung interner Personalprozesse
* der Erarbeitung und Überarbeitung interner Richtlinien
* der Pflege des Zeitwirtschaftssystems (aktuell AIDA)
* der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
* der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* der Planung und Begleitung von Personalgewinnungsprozessen (in Vertretung)
Du passt zu uns, wenn du...
* eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur Personalkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen hast
* fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst
* solide Kenntnisse im Bereich der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung mitbringst
* über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
xwminpx
* gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
* dich durch eine sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise auszeichnest
* unternehmerisches Denken und proaktives Handeln aufweist
* eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch hast
* eine hohe Teamfähigkeit mitbringst
Unsere Benefits für dich...
* 38,5 Stunden pro Woche
* 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
* Ein starkes Team und eine wertschätzende Atmosphäre
* Ausgewogene Work-Life-Balance durch unser flexibles Arbeitszeitenmodell
* Arbeite bei uns vor Ort oder im Mobile Office
* Das passende Equipment für deine Arbeit
* Corporate Benefits, Firmenwagen und JobRad
* Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
* Weiterbildungen, die zu dir und deinem Leben passen