* Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.
* Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.
* Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.
* Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld
* Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
* Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.
* Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.