Die HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg eine Leitung Gremienmanagement (m/w/d)*. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. Gemeinsam koordiniert ihr die Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen (Vorstand, Aufsichtsrat, Haupt- und Gesellschafterversammlungen) für die HanseWerk AG und ihre Tochtergesellschaften.
Du optimierst Prozesse und treibst den digitalen Wandel aktiv voran.
Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
Du liebst Technologie, treibst die Digitalisierung gemeinsam mit deinen Schwesterabteilungen voran und nimmst dein Team in der Veränderung mit.
Du förderst die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, gibst offenes Feedback und stärkst Eigenverantwortung.
~ Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten.
Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.